Videokolumni: Kummallista?

Tässä videokolumnissa tarkastellaan läsnäoloa nykytyön turbulenssissa ja toivotaan tilaa ja aikaa viisaudelle.

Nykytyössä yhteisöllisyys, läsnäolo ja kuuluminen rakentuvat eri tavoin kuin ”työpaikan seinien sisälle rajatuvassa kahdeksasta neljään” -työssä. Yksi keino läsnäolon rakentamisessa on työn muotoilu. Sillä tarkoitetaan työntekijästä lähtöisin olevaa toimintaa, jolla hän muokkaa työtään, siihen liittyviä sosiaalisia suhteita ja työn tiedostettua hallintaa soveltumaan arvoihinsa ja osaamiseensa. Se on työntekijän keino hallita työn vaatimuksia ja resursseja.

Kun kyse on läsnäolosta ja kuulumisesta, työn muotoilua ei voi tehdä yksin. Uusia yhteisöllisyyden elementtejä on rakennettava yhdessä. Esimiehen rooli on kuulla tarpeita, järjestää työhön tila ja aika uusien käytäntöjen pohtimiselle ja oppimiselle sekä tukea yhdessä rakennettujen uusien pelisääntöjen etenemistä arkeen.

Katso ja kuuntele videokolumni: 

 

Videokolumni on osa NewWoW Crafting -projektia.

 

NewWoW Crafting – mobiilin ja monipaikkaisen työn muotoilusta tuottavuutta ja hyvinvointia -projekti

keskittyy tulevaisuudessa yhä yleistyvään mobiiliin ja monipaikkaiseen työhön.

Kumppanit:

Aalto-yliopisto
Humap Consultation Oy
Lapin ammattikorkeakoulu
Tampereen teknillinen yliopisto
Työterveyslaitos

Rahoittajat:

ESR ja mukana olevat organisaatiot

Tutustu tutkimusryhmään Hyvinvointi ja johtajuus tulevaisuuden työssä

 

Mitä pidit artikkelista?

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

css.php